표준근로계약서는 한국에서 고용허가제로 일하는 외국인 근로자와 고용주 모두의 권익을 보호하기 위한 법적 계약서입니다. 이 계약서는 근로기준법에 따라 작성되며 사용자(고용주)와 근로자(외국인)에 대한 정보와 근로 계약 기간, 근로 장소, 업무 내용, 근로 및 휴게 시간, 휴일, 임금, 숙식 제공 여부 등 근로 조건에 대한 정보를 포함합니다.
Kontrak kerja standar adalah kontrak hukum yang melindungi hak pekerja asing dan majikan yang bekerja di Korea melalui sistem izin kerja. Kontrak ini dibuat sesuai Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan dan memuat informasi tentang majikan dan pekerja, masa kerja, tempat kerja, tugas, jam kerja dan istirahat, hari libur, upah, serta penyediaan tempat tinggal dan makanan.
근로 계약 기간은 개월 수로 나타내며, 수습 기간의 적용 여부도 표시해야 합니다. 또한 근로 장소와 함께 업종, 사업 내용, 직무 내용 등 외국인 근로자가 해야 할 구체적인 업무 내용을 명시합니다. 1일 근로 시간과 함께 1일 평균 시간 외 근로 시간이 얼마인지도 표시합니다. 또한 휴게 시간이 하루에 몇 분인지도 적어야 합니다. 일요일과 공휴일의 휴무 여부와 함께 휴무일의 임금 지급 여부, 토요일의 근무 여부도 표시해야 합니다.
Masa kerja ditulis dalam bulan, dan apakah ada masa percobaan juga harus dicantumkan. Selain tempat kerja, jenis usaha, isi usaha, dan tugas spesifik pekerja asing harus dijelaskan. Jam kerja per hari dan jam lembur rata-rata per hari juga harus dicantumkan. Waktu istirahat per hari harus dicatat, begitu pula informasi mengenai hari libur pada Minggu dan hari nasional, apakah upah tetap dibayarkan pada hari libur, dan apakah bekerja pada hari Sabtu.
임금은 월 통상 임금을 적되 기본급, 고정적 수당, 상여금의 세부 내역을 포함해야 합니다. 임금 지급일을 적어야 하고, 임금을 직접 지급할지 통장으로 입금할지도 적어야 합니다.
Upah ditulis sebagai upah bulanan biasa dan harus mencantumkan rincian gaji pokok, tunjangan tetap, dan bonus. Tanggal pembayaran upah harus dicantumkan, serta apakah upah dibayarkan langsung atau ditransfer ke rekening bank.
숙식 제공 여부도 중요한 기재 사항입니다. 숙박을 제공하는 경우 숙박 시설의 유형과 근로자의 부담액을 기재해야 합니다. 식사를 제공하는 경우에는 조식, 중식, 석식으로 나누어 표시하고, 근로자의 부담액을 적습니다.
Ketersediaan tempat tinggal dan makanan juga merupakan hal penting yang harus dicantumkan. Jika menyediakan tempat tinggal, jenis fasilitas dan biaya yang ditanggung pekerja harus dicatat. Jika menyediakan makanan, ditulis secara terpisah untuk sarapan, makan siang, dan makan malam, serta biaya yang ditanggung pekerja.
사용자와 근로자는 표준근로계약서를 작성한 후 마지막으로 계약일을 적고 서명합니다.
Majikan dan pekerja menulis kontrak kerja standar, lalu mencantumkan tanggal kontrak dan menandatanganinya.